誠瑞達品牌隸屬于天津誠瑞達物業(yè)集團有限公司，發(fā)源地在天津市，創(chuàng)立于1995年，主營行業(yè)休閑娛樂、生活服務、物業(yè)管理。
天津成瑞達集團成立于1995年9月12日，以天津成瑞達物業(yè)集團有限公司為母公司，擁有11家全資子公司，服務項目190多個。誠瑞達集團目前擁有7000多名員工，其中管理員工400多人，大專以上學歷600多人，中高級技術職稱68人，國家項目經理和天津物業(yè)經理146人，注冊物業(yè)經理9人，注冊一、二級建造師15人，公共營養(yǎng)師36人，安全管理人員89人。
公司以物業(yè)管理、設備清潔、安全服務、工業(yè)企業(yè)、科研機構消防托管、酒店管理、建筑施工、勞務分包為七大主營業(yè)務。承接各類項目190多個，管理面積1000多萬平方米，涵蓋企事業(yè)單位辦公樓、酒店、工業(yè)廠房、學校、住宅等。；服務項目遍布全國26個省、市、自治區(qū)。
近年來，為了適應項目的整體發(fā)展，公司還涉及白俄羅斯、印度、伊拉克、巴基斯坦、委內瑞拉、土耳其、玻利維亞、印度尼西亞、塞爾維亞等國外建設項目的物業(yè)物流整體托管服務。客戶遍布大唐、華能、國神、華電、中電、華潤、蒙能、北京、北京、國華、張澤等電力集團公司。
根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經營模式，公司完善了股東大會、董事會、監(jiān)事會等法人治理結構，建立了總經理授權的權責分工制度。四個職能部門平行運行，有助于項目的順利發(fā)展。依照ISO9000/14000及OHSAS18000三大管理體系，根據(jù)體系逐項實施標準，編制了《管理手冊》，在總部各部門和項目實施運行，使管理模式走上不斷改進的發(fā)展軌道；6S管理方法的實施使公司實現(xiàn)了程序化、表格化、頻率化的管理，提高了運營效率，規(guī)范了運營標準；員工自律卡的實施，規(guī)范和指導員工個人行為，進一步提高和發(fā)展公司管理水平。
公司以努力成為所有社會服務活動的優(yōu)秀參與者為發(fā)展目標，提前預測行業(yè)方向，積極應對，勇于接受新的管理理念和技術方法，逐步應用和實踐。
在物業(yè)管理和服務中，以工業(yè)物業(yè)管理服務為核心業(yè)務，實現(xiàn)無障礙物流整體托管模式，逐步擴大住宅、商業(yè)街、辦公樓、各種特殊場所物業(yè)和區(qū)域營養(yǎng)快餐服務，實現(xiàn)物業(yè)管理形式的完整性，提高服務實力，也提供寶貴的市場實踐經驗。
在安全管理中，我們以公共安全和消防安全為核心，建立優(yōu)秀的風格，組織優(yōu)秀的專業(yè)安全團隊，做客戶安全專家，堅持團隊軍事管理，以客戶安全為核心，根據(jù)不同時期的安全需求，制定不同階段的服務計劃和應急預案，護送客戶。目前，我公司承擔了國內外70多家發(fā)電企業(yè)、國家科研機構和社會防范單位的安全和消防服務。多年的精心服務使我們得到了客戶的高度信任和好評。
在清潔服務中，我們注重火電廠清潔文明生產和清潔文化傳播，結合火電廠運行的基本原則，積極探索科學安全的清潔方法，通過提高機械化水平和使用各種特殊藥物，有效降低人力資源成本，降低各種安全風險，有效控制現(xiàn)場污染源。
在管理體系的建設和完善中，公司始終以精細化管理、制度化建設和系統(tǒng)化運作為企業(yè)的發(fā)展方向；在今后的服務管理實踐中，規(guī)章制度的可持續(xù)改進和完善以滿足客戶需求，實現(xiàn)優(yōu)質服務，不斷提高企業(yè)管理水平，踐行企業(yè)理念，履行社會責任。
公司自2005年重組以來，員工從公司成立之初的1500人增加到現(xiàn)在的5800人，項目涵蓋從原來的26個物業(yè)和保護項目增加到現(xiàn)在的190多個項目，經濟產值從原來的3500萬元增加到現(xiàn)在的近9億元，從原來的158萬元增加到2018年的2.9億元。今天公司的發(fā)展離不開員工的辛勤工作和熱情奉獻，也離不開政府的大力支持和社會的熱情關懷。
未來，公司將以更嚴格的管理體系、科學的管理手段和熱情的服務態(tài)度滿足客戶的需求，贏得客戶與我們的共同發(fā)展。
